PT. Sinarlimamas Kontindo

Info Lowongan Kerja HRD di PT. Sinarlimamas Kontindo

Bogor

Lowongan kerja sebagai HRD di PT. Sinarlimamas Kontindo Bogor, terbuka untuk lulusan D1-D3 & S1/D4 dengan pengalaman kerja minimal 0 - 2 Tahun. Untuk posisi ini, PT. Sinarlimamas Kontindo menawarkan gaji yang kompetitif.

Perusahaan PT. Sinarlimamas Kontindo
Pendidikan D1-D3 & S1/D4
Pengalaman 0 - 2 Tahun
Lokasi Jl. Golf Jl. Lingkungan 02, RT.02 RW05/RW.No.52, Ciriung, Kec. Cibinong, Bogor, Jawa Barat
Gaji Kompetitif

Deskripsi Pekerjaan

PT. Sinarlimamas Kontindo, sebuah perusahaan yang fokus pada produksi alat kesehatan, saat ini sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi HRD di Bogor. Bagi kamu yang memiliki minat dan bakat dalam bidang sumber daya manusia, ini bisa menjadi kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan menjadi bagian dari tim yang dinamis. PT. Sinarlimamas Kontindo membuka lowongan untuk posisi HRD, dan kamu bisa menjadi salah satu yang berpotensi menduduki posisi ini.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait. Ini berarti bahwa perusahaan mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi HRD, sehingga kamu memiliki dasar yang kuat untuk mengelola sumber daya manusia.
  • Pengalaman di bidang HRD lebih diutamakan, tetapi tidak menjadi syarat mutlak. Artinya, jika kamu memiliki pengalaman, itu akan menjadi nilai tambah, tetapi jika tidak, kamu masih bisa menjadi kandidat yang kuat jika memiliki keterampilan dan kemampuan yang sesuai.
  • Memahami administrasi HR, rekrutmen, absensi, payroll, dan hubungan industrial. Ini menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat yang memiliki pengetahuan yang luas tentang proses dan sistem hr, sehingga kamu dapat mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dengan efektif.
  • Menguasai Microsoft Office. Ini adalah keterampilan yang penting untuk memiliki, karena kamu akan menggunakan software ini untuk mengelola data, membuat laporan, dan melakukan tugas-tugas lainnya.
  • Teliti, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja secara tim maupun individu. Ini adalah keterampilan yang sangat penting untuk menjadi sukses dalam posisi HRD, karena kamu akan bekerja dengan banyak orang dan harus dapat mengelola prioritas dan tugas-tugas dengan efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi karyawan dan data personalia, melakukan proses rekrutmen dan onboarding karyawan, mengelola absensi, cuti, lembur, dan dokumen HR lainnya, membantu proses payroll dan benefit karyawan, menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan, dan memastikan pelaksanaan kebijakan perusahaan berjalan sesuai prosedur. Ini adalah tugas-tugas yang sangat penting untuk dilakukan dengan baik, karena mereka akan mempengaruhi kualitas kerja dan kepuasan karyawan.

Gaji

Besaran gaji untuk posisi HRD ini adalah kompetitif, sehingga kamu dapat yakin bahwa kamu akan mendapatkan gaji yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan kamu. Jika kamu tertarik dengan lowongan kerja ini, kamu dapat mengirimkan CV lamaran ke email yang tertera. Pastikan kamu memilih kata-kata yang tepat dan menunjukkan kemampuan dan pengalaman kamu dalam bidang HRD, sehingga kamu dapat meningkatkan peluang kamu untuk dipilih sebagai kandidat yang tepat untuk posisi ini.

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran atau portofolio Anda ke kontak yang tertera di bawah ini. Klik langsung pada data kontak untuk melamar:

Dukung Lokernya.web.id

Terbantu dengan info loker ini? Yuk, dukung kami seikhlasnya agar website ini tetap update, gratis, dan servernya terus nyala!

☕ Traktir Kopi

Hati-hati terhadap penipuan!

Semua proses rekrutmen yang sah adalah gratis. Jangan pernah memberikan uang, transfer dana, atau mengirimkan data pribadi sensitif (seperti foto selfie dengan KTP / KYC) kepada pihak yang tidak dikenal.
Jika Anda menemukan indikasi penipuan, segera laporkan ke pihak berwajib.