Info Lowongan Kerja Manajer HRD di PT. Cengkeh Zanzibar

Di tengah suasana Kota Semarang yang semakin berkembang, PT. Cengkeh Zanzibar membuka kesempatan bagi profesional yang berintegritas, berjiwa kepemimpinan, dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Manajer HRD. Ini adalah peluang yang sangat baik bagi kamu yang memiliki latar belakang di bidang Human Resources dan ingin mengembangkan karir di perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada kemajuan. Sebagai Manajer HRD, kamu akan memainkan peran kunci dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia perusahaan, serta mengembangkan strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja karyawan.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dari bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait, merupakan salah satu syarat utama untuk posisi ini. Dengan latar belakang pendidikan yang relevan, kamu akan memiliki dasar yang kuat untuk memahami prinsip-prinsip dan praktik terbaik di bidang Human Resources.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai supervisor atau manajer, sangat dihargai. Pengalaman ini akan membantu kamu memahami kompleksitas manajemen sumber daya manusia dan mengembangkan kemampuan untuk menghadapi tantangan yang mungkin muncul.
• Umur 30-40 tahun dan berjenis kelamin laki-laki, merupakan kriteria yang dicari untuk posisi ini. Ini menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat yang telah mencapai tingkat maturitas tertentu dan memiliki stabilitas dalam karirnya.
• Kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik sangat penting untuk posisi ini. Kamu harus dapat menyampaikan ide dan kebijakan dengan efektif, baik kepada karyawan maupun manajemen.
• Pemahaman yang baik tentang UU Ketenagakerjaan dan regulasi hubungan industrial juga diperlukan. Ini akan membantu kamu dalam mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan tenaga kerja secara efektif.

Tanggung Jawab

• Sebagai Manajer HRD, kamu akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi Human Resources perusahaan, termasuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta strategi SDM. Ini meliputi mengembangkan sistem rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja, serta menjadi mitra strategis manajemen dalam pengembangan organisasi.
• Kamu juga akan merancang program pengembangan SDM, budaya kerja, dan engagement karyawan, serta mengelola administrasi dan pengarsipan dokumen personalia. Selain itu, memastikan perusahaan mematuhi seluruh peraturan dan ketentuan yang berlaku juga merupakan bagian dari tanggung jawabmu.

Gaji

Gaji untuk posisi Manajer HRD di PT. Cengkeh Zanzibar adalah kompetitif, yang berarti bahwa perusahaan menawarkan kompensasi yang sesuai dengan standar industri dan relevan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Selain gaji, kamu juga akan mendapatkan benefit seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional, dan lain-lain.

Jika kamu merasa bahwa kamu memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai untuk posisi Manajer HRD di PT. Cengkeh Zanzibar, jangan ragu untuk mengirimkan CV dan lamaranmu ke email perusahaan. Pastikan untuk menyebutkan "MANHRD NAMA" sebagai subjek email dan jangan lupa untuk mencantumkan nomor WA kamu. Batas waktu untuk mengirimkan lamaran adalah 31 Juli 2026, jadi pastikan kamu tidak melewatkan kesempatan ini. Dengan bergabung di PT. Cengkeh Zanzibar, kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada kemajuan.