Info Lowongan Kerja HRD di PT. Bogajaya Sukses Abadi

Di dunia kerja yang cepat berubah, memiliki tim HR yang solid menjadi kunci untuk mengembangkan dan mempertahankan bakat terbaik dalam perusahaan. PT. Bogajaya Sukses Abadi, sebuah perusahaan yang berbasis di Jakarta Utara, saat ini membuka lowongan untuk posisi HRD yang akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan. Jika Kamu memiliki passion dalam bidang HR dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Kamu.

Kualifikasi

• Pendidikan D1 - D3, S1 / D4: Ini menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang variatif, memungkinkan berbagai disiplin ilmu untuk bergabung dalam tim HR. Pendidikan yang relevan seperti psikologi, manajemen, atau sumber daya manusia sangat diutamakan.
• Pengalaman 1 - 2 Tahun: Perusahaan mencari seseorang yang telah memiliki pengalaman dalam bidang HR, sehingga dapat langsung terjun ke dalam pekerjaan tanpa memerlukan pelatihan yang panjang. Ini menunjukkan bahwa perusahaan menghargai keterlibatan langsung dan kontribusi yang signifikan.
• Pengalaman HR minimal 1 tahun: Ini menekankan bahwa perusahaan membutuhkan kandidat yang tidak hanya memiliki gelar, tetapi juga memiliki pengalaman langsung dalam mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan masalah internal lainnya.
• Memahami proses rekrutmen & pengelolaan karyawan: Ini merupakan kualifikasi yang sangat penting,因为 perusahaan memerlukan seseorang yang dapat mengelola semua proses HR, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
• Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets: Kemampuan menggunakan perangkat lunak ini akan membantu dalam mengelola data karyawan, menghitung gaji, dan melakukan analisis lainnya yang diperlukan dalam pekerjaan HR.
• Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim: Perusahaan mencari kandidat yang dapat berkomunikasi efektif dengan semua level karyawan, memiliki ketelitian dalam pekerjaan, dan dapat bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end, termasuk mencari, merekrut, dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Ini juga mencakup administrasi dan data karyawan, sehingga perusahaan dapat memiliki catatan yang akurat dan up-to-date tentang semua karyawannya.
• Monitoring absensi, cuti, dan payroll untuk memastikan bahwa semua proses terkait karyawan berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Menangani employee relations & penyelesaian masalah internal, yang berarti kandidat harus dapat menyelesaikan konflik dan masalah yang mungkin timbul di tempat kerja dengan profesional dan adil.
• Mendukung pelaksanaan training dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja karyawan.
• Membuat jadwal staff untuk memastikan bahwa semua posisi dalam perusahaan terisi dan beroperasi secara efektif.

Gaji

Gaji yang ditawarkan adalah kompetitif, artinya perusahaan ingin memastikan bahwa kandidat yang dipilih merasa dihargai dan memiliki motivasi untuk bekerja dengan optimal. Selain gaji, perusahaan juga menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan berkembang bersama perusahaan, yang merupakan faktor penting bagi banyak kandidat yang mencari karir jangka panjang.

Jika Kamu merasa memiliki kualifikasi dan passion yang sesuai untuk posisi HRD di PT. Bogajaya Sukses Abadi, jangan ragu untuk mengirimkan CV Kamu sekarang juga via WhatsApp. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Pastikan Kamu mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kemampuan serta pengalaman Kamu dalam bidang HR untuk meningkatkan peluang Kamu dalam proses rekrutmen ini.