Info Lowongan Kerja Sales Executive di PT. Adidaya Andalan Asia

PT. Adidaya Andalan Asia, sebuah perusahaan produk stationery kelas dunia yang fokus pada keunggulan, kualitas, dan kepuasan pelanggan, saat ini membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Jabodetabek. Sebagai perusahaan yang terus berkembang pesat, mereka mencari talenta yang berkualitas untuk bergabung dengan tim dan menjadi bagian dari kesuksesan perusahaan. Jika kamu memiliki passion dalam penjualan dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis, maka lowongan ini mungkin cocok untukmu.

Kualifikasi

• Pendidikan SMA/SMK: Kamu harus memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK untuk dapat memenuhi syarat untuk posisi ini. Ini menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat yang memiliki dasar pendidikan yang baik.
• Pengalaman 0-2 Tahun: Kamu tidak perlu memiliki pengalaman yang lama, karena perusahaan membuka kesempatan bagi fresh graduate atau mereka yang memiliki pengalaman kerja singkat. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir atau mengembangkan pengalaman kerja.
• Gender Pria/Wanita: Perusahaan membuka kesempatan bagi pria dan wanita, sehingga tidak ada batasan gender untuk posisi ini. Ini menunjukkan bahwa perusahaan menerima dan menghargai keberagaman.
• Umur Maksimal 35 Tahun: Kamu harus berusia maksimal 35 tahun untuk dapat melamar posisi ini. Ini menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat yang masih memiliki energi dan semangat untuk bekerja.

Tanggung Jawab

• Sebagai Sales Executive, kamu akan bertanggung jawab untuk memasarkan produk, membuat sales order, membuat laporan hasil kunjungan, dan melakukan cek produk kompetitor. Ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

Gaji

Gaji untuk posisi Sales Executive di PT. Adidaya Andalan Asia adalah kompetitif, sehingga kamu dapat yakin bahwa gaji yang ditawarkan sesuai dengan standar industri. Selain gaji pokok, kamu juga akan mendapatkan komisi penjualan, uang transportasi, dan training produk dan sistem kerja. Ini menunjukkan bahwa perusahaan ingin memastikan bahwa karyawannya merasa dihargai dan memiliki motivasi untuk bekerja secara efektif. Jika kamu tertarik dengan lowongan ini, kamu dapat mengirimkan lamaranmu ke kontak yang tersedia untuk memulai proses rekrutmen.