Info Lowongan Kerja HR Payrol Staff di CV. Sinar Mas Agung

Di dunia kerja, posisi HR Payrol Staff memiliki peran sangat penting dalam mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan. CV. Sinar Mas Agung, sebuah perusahaan yang terus berkembang di Kota Semarang, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi HR Payrol Staff. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang memiliki minat di bidang sumber daya manusia dan administrasi untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.

Kualifikasi

• Pendidikan S1/D4: Kamu harus memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai, yang menunjukkan kemampuan akademis dan potensi untuk berkembang dalam bidang HR dan payroll. Ini juga menunjukkan bahwa perusahaan mendambakan kandidat yang memiliki dasar ilmu yang kuat.
• 0-2 Tahun Pengalaman: Meskipun fresh graduate dipersilakan untuk melamar, pengalaman kerja sebelumnya sangat dihargai. Pengalaman ini membantu kamu memahami praktik kerja dan bagaimana menerapkan pengetahuan dalam situasi nyata.
• Gender Wanita: CV. Sinar Mas Agung mencari seorang wanita yang memiliki kemampuan dan dedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim mereka. Ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk mendukung kesetaraan gender dan diversitas di tempat kerja.
• Berpengalaman minimal 1 tahun, Freshgraduate welcome: Ini menunjukkan bahwa perusahaan terbuka untuk kandidat yang baru lulus tapi juga menghargai pengalaman kerja sebelumnya. Kamu yang baru memulai karir bisa belajar banyak dan berkembang di sini.
• Memahami dasar administrasi dan pengolahan data: Kemampuan ini sangat penting karena posisi HR Payrol Staff melibatkan pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang akurat dan efisien. Kamu harus bisa mengolah data dengan baik dan memahami prinsip-prinsip administrasi.
• Teliti, detail, dan memiliki kemampuan numerik yang baik: Karena pekerjaan ini melibatkan angka dan data, kemampuan numerik yang baik sangat diperlukan. Kamu harus teliti dan detail dalam pekerjaanmu untuk memastikan kesalahan minimal dan efisiensi maksimal.
• Mampu bekerja dengan deadline (terutama periode closing payroll): Kemampuan ini penting karena beberapa tugas memiliki batas waktu yang ketat, terutama saat periode penutupan penggajian. Kamu harus bisa mengelola waktu dengan baik dan bekerja efektif di bawah tekanan.
• Memahami Ms. Office terutama Excel: Kemampuan menggunakan perangkat lunak seperti Excel sangat penting untuk mengolah dan menganalisis data. Ini membantu kamu dalam melakukan tugas-tugas administratif dan analitis dengan lebih efisien.
• Memahami dasar perhitungan gaji, lembur, dan potongan: Pemahaman ini sangat krusial karena posisi ini melibatkan perhitungan gaji, lembur, dan berbagai potongan yang harus akurat dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Tanggung Jawab

• Sebagai HR Payrol Staff, tugas utamamu akan melibatkan pengelolaan sistem penggajian, menghitung gaji, lembur, dan berbagai potongan, serta memastikan semua proses administratif berjalan dengan lancar dan efisien. Kamu juga akan bertanggung jawab untuk memahami dan menerapkan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia dan payroll.

Gaji

Gaji untuk posisi HR Payrol Staff di CV. Sinar Mas Agung adalah kompetitif, menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang adil dan sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kandidat. Jika kamu tertarik dengan posisi ini dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kamu bisa mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke alamat email atau nomor WA yang telah ditentukan. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang solid dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan di Kota Semarang.